ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΕ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
Ασφαλισμένος του ΜΤΠΥ, που αναλαμβάνει Υπηρεσία ως υπάλληλος στις Ευρωπαϊκές Κοινότητες μπορεί να μεταφέρει, με αίτησή του προς την Διοίκηση των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, στο Κοινοτικό Σύστημα τα ασφαλιστικά του δικαιώματα, που απέκτησε πριν από την είσοδό του στις Υπηρεσίες των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να το ασκήσει και εκείνος ο οποίος κατά την διάρκεια κανονικής αδείας άνευ αποδοχών απέκτησε το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα. Οργανισμός Σύνδεσης για τους ασφαλισμένους του ΜΤΠΥ είναι το Γ.Λ.Κ. δια της 47ης Δ/νσης Συνταξιοδοτικού, Εργασίας, Συστάσεων και προσφυγών. Η αίτηση μεταφοράς των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων διαβιβάζεται στο ΜΤΠΥ μέσω του οργανισμού σύνδεσης (ΓΛΚ) μαζί μ' απαραίτητα δικαιολογητικά του ασφαλισμένου, δηλαδή:

Εάν ο μέτοχος απεβίωσε στην υπηρεσία:
Η ορφανική οικογένεια πρέπει να υποβάλει τα ίδια δικαιολογητικά που αναφέρονται παραπάνω (Α΄). Στην περίπτωση που ο μέτοχος (Α,Β) δεν δικαιούται Συντάξεως, θα υποβάλλονται όλα τα δικαιολογητικά, που αναφέρονται, εκτός από το αντίγραφο της αποφάσεως του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

Εάν ο μέτοχος απεβίωσε και ήταν μερισματούχος:

Το ΜΤΠΥ είναι υποχρεωμένο μέσα σε προθεσμία 6μηνών από την ημερομηνία λήψης της παραπάνω αίτησης να κοινοποιήσει στην Διοίκηση των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και στον ενδιαφερόμενο το ύψος του προς μεταφορά κεφαλαίου (αναλογιστικό ισοδύναμο) καθώς και τις περιόδους ασφάλισης. Ο ενδιαφερόμενος πρέπει μέσα σε προθεσμία 12 μηνών από την ημερομηνία κοινοποίησης του εγγράφου να δηλώσει εγγράφως στο ΜΤΠΥ μέσω της Διοίκησης των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, εάν αποδέχεται τη μεταφορά του αναλογιστικού ισοδύναμου από το Ελληνικό Συνταξιοδοτικό Σύστημα στο Συνταξιοδοτικό Σύστημα των Υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Η δήλωση αποδοχής είναι οριστική και αμετάκλητη. Η πραγματική μεταφορά του κεφαλαίου γίνεται μέσα σε προθεσμία 6 μηνών από την ημερομηνία οριστικής δήλωσης αποδοχής. Υπογραμμίζεται ότι οι αιτήσεις για πάσης φύσεως αναγνωρίσεις (χρόνος προϋπηρεσίας Ιδιωτικού δικαίου, ημερομίσθια κλπ. Και στρατιωτική υπηρεσία) πρέπει να έχουν υποβληθεί και οι σχετικές οφειλές να έχουν εξοφληθεί προς το ΜΤΠΥ, πριν από την υποβολή στην Διοίκηση των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων της αίτησης για μεταφορά του αναλογιστικού του ισοδυνάμου.

Υπολογισμός αναλογιστικού ισοδυνάμου
Το αναλογιστικό ισοδύναμο που μεταφέρεται στην περίπτωση επικουρικής ασφάλισης, είναι το γινόμενο του συντελεστή του αναλογιστικού ισοδύναμου επί το ποσό του μηνιαίου μερίσματος που θα εδικαιούτο ο αιτών κατά την ημερομηνία περιέλευσής της αίτησης του στον Οργανισμό Σύνδεσης, ανεξάρτητα από την συμπλήρωση των χρονικών προϋποθέσεων κανονισμού του μερίσματος, επί του αριθμού των ετησίως καταβαλλομένων μερισμάτων(14 μερίσματα).
Ο συντελεστής του αναλογιστικού ισοδυνάμου προσδιορίζεται από τον συνδυασμό της ηλικίας του υπαλλήλου κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησής του στη Διοίκηση των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και της ηλικίας έναρξης πληρωμής της σύνταξης. Οι διατάξεις αυτές έχουν εφαρμογή και για τους ασφαλισμένους οι οποίοι είχαν ασφαλιστεί σε περισσοτέρους του ενός φορείς επικουρικής ασφάλισης (Διαδοχική ασφάλιση). Το ίδιο δικαίωμα μπορούν να ασκήσουν και όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από 1/1/62 μέχρι της έναρξης ισχύος του Ν. 2552/98.
Στην περίπτωση αυτή διακόπτεται το μέρισμα που λαμβάνουν από το ΜΤΠΥ και το αναλογιστικό ισοδύναμο που αντιστοιχεί στα εφεξής οφειλόμενα στο ΜΤΠΥ μεταφέρεται στην Διοίκηση των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
Το διάστημα μεταφοράς του αναλογιστικού ισοδυνάμου δύνανται ν' ασκήσουν οι δικαιούχοι μερίσματος λόγω θανάτου του μερισματούχου. Εάν οι δικαιούχοι είναι περισσότεροι του ενός, η αίτηση μεταφοράς γίνεται δεκτή μόνον αν υποβληθεί ταυτόχρονα από όλους.
Πριν ν' αποφασίσουν οριστικά την μεταφορά των συνταξιοδοτικών Δικαιωμάτων (αφού έχουν λάβει την πρόταση της Διοίκησης) εφίσταται η προσοχή των ενδιαφερομένων στα ακόλουθα σημεία:
α. Η αύξηση των συνταξίμων αυτών που προκύπτει από την μεταφορά των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων δεν λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της δεκαετούς πραγματικής υπηρεσίας που απαιτείται για την θεμελίωση του δικαιώματος κοινοτικής σύνταξης.
β. Μόνον τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που αποκτήθηκαν πριν από την είσοδο στην υπηρεσία των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων μπορούν ν' αποτελέσουν το αντικείμενο μεταφοράς καθώς και τ' αποκτηθέντα ενδεχομένως κατά τη διάρκεια αδείας για προσωπικούς λόγους ή αποσπάσεις.
γ. Η μεταφορά συνεπάγεται την απώλεια των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που αποκτώνται βάσει των μεταφερόμενων περιόδων, την οποία θα μπορούσαν να έχουν γεννηθεί στα διάφορα εθνικά συνταξιοδοτικά συστήματα.
δ. Όσον αφορά, ενδεχόμενη μεταφορά Συνταξιοδοτικού Δικαιώματος χηρών και ορφανών επειδή από Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων εξασφαλίζεται ελάχιστο ποσοστό κοινοτικής Σύνταξης πιθανόν να μην είναι συμφέρουσα οπότε οι εν λόγω κατηγορίες προσώπων είναι απαραίτητο ν' επικοινωνήσουν με την Κοινοτική Διοίκηση πριν να λάβουν οριστική απόφαση για την μεταφορά του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
  
ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ
Το ΜΤΠΥ χορηγεί μέρισμα με εφαρμογή των διατάξεων του Ν.Δ. 4202/61 όπως τροποποιήθηκαν και συμπληρώθηκαν με το Ν. 1405/83 σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει η νομοθεσία του.(ΠΔ 422/81 άρθρ. 40, άρθρο 14 του Ν. 1902/90 και την ΥΑ 7953/37/88, όπως αντικαταστάθηκε με το Ν. 2592/98 και στη συνέχεια με το Ν. 3336/05).
Σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις, ο μέτοχος του Ταμείου κατά την ημερομηνία της συνταξιοδότησής του και κατάθεσης του ΔΑΥΚ έχει το δικαίωμα να δηλώσει ότι επιθυμεί να μεταφέρει το χρόνο ασφάλισής του που διανύθηκε σε προηγούμενο επικουρικό Ταμείο (πχ ΤΕΑΜ, ΤΕΑΗΕ κλπ) ώστε να συνυπολογιστεί στη λοιπή συμμετοχή του.
Το ΜΤΠΥ, ως ο τελευταίος ασφαλιστικός φορέας, εξετάζει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα αποστέλλοντας έγγραφο στα συγκεκριμένα επικουρικά Ταμεία, με το οποίο ζητά την έκδοση απόφασης ή βεβαίωσης στην οποία να φαίνεται ο ακριβής αριθμός ημερομισθίων που διανύθηκαν σε αυτό προκειμένου να κρίνει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κανονισμού μερίσματος, συνυπολογίζοντας και το χρόνο αυτό (δηλαδή το χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης των άλλων Επικουρικών Ταμείων).
Στη συνέχεια, μετά την αποστολή του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης από το αντίστοιχο επικουρικό Ταμείο και εάν έχει πραγματοποιήσει 1500 ημερομίσθια στην ασφάλιση του ΜΤΠΥ και πληροί τις προϋποθέσεις της νομοθεσίας του Ταμείου (ΠΔ 422/81), κρίνει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα και χορηγεί το μέρισμα συνυπολογιζομένου και του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης του άλλου Επικουρικού Ταμείου.
Στην περίπτωση που δεν έχει πραγματοποιήσει στην ασφάλιση του ΜΤΠΥ 1500 ημερομίσθια ή δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις του ΠΔ 422/81, το ΜΤΠΥ διαβιβάζει το αίτημα για κρίση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος στον προηγούμενο ασφαλιστικό φορέα κατά φθίνουσα σειρά αριθμών ημερομισθίων ή ετών ασφάλισης.
Εφόσον μετά τη διαβίβαση της υπόθεσης δεν πληρούνται οι απαιτούμενες κατά τη νομοθεσία τους χρονικές (χρόνος ασφάλισης) και ηλικιακές (απαιτούμενο όριο ηλικίας) προϋποθέσεις για τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης, τότε το αίτημα συνταξιοδότησης επανέρχεται στο τελευταίο Ταμείο (π.χ. το ΜΤΠΥ) για επανεξέταση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Ο διαδοχικός χρόνος δεν διασπάται και συνυπολογίζεται ολόκληρος, ως χρόνος που διανύθηκε στην ασφάλιση του ΜΤΠΥ για τον υπολογισμό του μερίσματος.
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και εφόσον το ΜΤΠΥ θα χορηγήσει μέρισμα, εκδίδει:
α. απόφαση ΔΣ χορήγησης μερίσματος - σύνταξης με συνυπολογισμό όλου του μεταφερόμενου χρόνου των άλλων ασφαλιστικών Ταμείων,
β. απόφαση προσδιορισμού του ποσού της δαπάνης το οποίο υποχρεούνται να καταβάλλουν τα συμμετέχοντα Ταμεία στο απονέμων τη σύνταξη Ταμείο.
Στην περίπτωση που το ΜΤΠΥ καθίσταται αναρμόδιο να χορηγήσει μέρισμα, εκδίδεται απορριπτική απόφαση του Δ.Σ. με παράλληλη διαβίβαση του συνταξιοδοτικού φακέλου σε άλλο επικουρικό Ταμείο.
Αν μερισματούχος του ΜΤΠΥ ασφαλιστεί σε ομοειδές Ταμείο ή Οργανισμό του Ιδιωτικού τομέα μετά τη διακοπή της ασφάλισής του σ' αυτό, έχει δικαίωμα να ζητήσει με αίτησή του ο χρόνος αυτός, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, να συνυπολογιστεί στη λοιπή ασφάλισή του με προσαύξηση στο μηνιαίο του μέρισμα.
Τέλος, οι προϋποθέσεις για θεμελίωση ορφανικού δικαιώματος με εφαρμογή της διαδοχικής ασφάλισης, είναι όμοιες με εκείνες που απαιτούνται στην περίπτωση που ο μέτοχος έχει χρόνο ασφάλισης μόνο στο ΜΤΠΥ.